未来へのコミット

未来を守り、創り、持続的な発展に貢献するために。私たちの決意表明

Our Vision

「SDGs経営で未来に選ばれる企業」を目指して

トップメッセージ

私たちは、SDGsに正面から取り組み、未来に向けて社会の持続的な発展に貢献し、次の世代に選ばれる企業を目指します

代表取締役社長 橘 正喜

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価値創造プロセス

当社グループは、「SMFL WAY」の理念のもと、これまで培った経営資源を駆使して、お客さまの経営課題や社会課題の解決に資するさまざまなソリューションの提供や事業への参画など、各種事業活動を行っています。
これら一連の活動を通じて、企業価値の向上を図るとともに社会価値の創造に務めることで社会の持続的な発展に貢献していきます。

価値創造モデル

SDGs経営の推進

SDGs経営を推進し、企業価値の向上を図り、
社会の持続的な発展に貢献していきます。

当社のSDGs経営の推進

重点課題と注力施策

当社グループは、「SMFLWay」における当社の目指す姿・ありたい姿として「SDGs経営で未来に選ばれる企業」を掲げ、ビジネスと関連の深い「環境」「次世代」「コミュニティ」「働きがい」の4つを重点課題(マテリアリティ)に設定し、SDGsの17の目標の内、7つを注力項目に定めています。
SDGsが示す社会課題の解決に向けて新たな市場を開拓し事業機会を創出していくことで、企業価値の向上を図るとともに社会の持続的な発展に積極的に貢献していきます。

SDGs注力7項目
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
環境

脱炭素・循環型社会の実現に貢献

  • 再生可能エネルギーへの取り組み推進
  • 脱炭素につながる製品の取り扱い拡大
  • 3R(リデュース、リユース、リサイクル)ビジネス推進
  • 当社事業における電気・紙使用量抑制
次世代

次世代につながる人・企業の発展に貢献

  • デジタル、ロボット等のイノベーション推進
  • 次世代の基盤である子どもへの支援
コミュニティ

地域社会の持続的な発展への貢献

  • 持続可能なまちづくりへのソリューションの提供
  • グローバルベースでの設備投資のサポートを通じた各国経済発展への貢献
働きがい

誰もがより良い未来に向けて活躍できる機会の創出

  • 女性・シニア活躍推進
  • 働き方改革推進
  • デジタルを活用した業務効率化

目指す姿

  1. SDGsと向き合う
  2. 社会的課題解決
  3. 新しいビジネスの創出
  1. 当社の持続的な成長
  2. “未来に選ばれる企業”

環境へのコミット

  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を

脱炭素・循環型社会の実現に貢献
お客さまの環境負荷軽減への取り組み支援や、
リース会社の特性を生かし、循環型社会の実現に貢献します。

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次世代へのコミット

  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう

次世代につながる人・企業の発展に貢献
人口減少社会の到来に向けて、新技術の開発・導入等を図り、
企業の発展・育成に貢献します。

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コミュニティへのコミット

  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 11 住み続けられるまちづくりを

地域社会の持続的な発展への貢献
地域に不可欠なインフラ等の開発・整備を通じて、
持続可能なコミュニティの構築に貢献します。

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働きがいへのコミット

  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も

誰もがより良い未来に向けて活躍できる機会の創出
ダイバーシティを推進し、多様な人材の活躍を進めます。
自由闊達な職場環境をつくり、働く喜びを実感できる企業風土を醸成します。

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